Als People Business Partner:in bei LOFINO wirst du Teil des People & Culture Teams sein und somit die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas, einer transparenten internen Kommunikation und nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen weiter vorantreiben.

• Du bist für einzelne Bereiche, z.B. Marketing & Sales, und deren Führungskräfte und Mitarbeitende Sparrings-Partner:in für alle Themen im Employee Life Cycle und du begleitest diese beim Wachstum unseres Unternehmens insbesondere im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Du unterstützt in der Umsetzung unserer aktuellen und zukünftigen HR-Projekte, wie z.B. der Einführung von Feedbacktools, Leadership Principles, oder Durchführung einer Mitarbeiterbefragung.
• Du stärkst mit deiner Kreativität und Professionalität unsere Teams bei ihrer organisationalen Entwicklung z.B. durch Workshops und Teambuilding-Maßnahmen.  
• Du agierst nicht nur in deiner Funktion als People Business Partner, sondern wirkst auch in verschiedenen Rollen, die deinen Präferenzen und Kompetenzen entsprechen.

• Du hast einen Abschluss mit betriebswirtschaftlichem, psychologischen oder juristischen Background. 
• Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Personalumfeld als HR Generalist gesammelt und hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Coach, Train-the-Trainer oder in der systemischen Organisationsentwicklung.  
• Du bringst Know-how über arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen mit und hast im Optimalfall Erfahrung in der Begleitung von organisationalen Veränderungen. 
• Du hast schon mit gängigen HR Softwaren, wie z.B. Personio gearbeitet. 
• Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch. 
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und unsere wertschätzende Unternehmenskultur und arbeitest strukturiert und kreativ.

Faire Vergütung
Eine attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen jährlich und die Möglichkeit deutschlandweit zertifizierten Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen.

Flexible Arbeitszeiten und - modelle
Du entscheidest ob du Teil- oder Vollzeit arbeitest. Deine Arbeitszeit soll sich mit deiner Lebensphase optimal vereinbaren lassen.

Hybrid und remote work
Wir unterstützen deine persönliche Freiheit. Eine Anwesenheit ist nicht immer erforderlich, jedoch freuen wir uns natürlich dich in einem unserer deutschlandweiten Büros zu treffen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit innerhalb der EU für bis zu 6 Wochen remote zu arbeiten.

Equipment state-of-the-art
Mitarbeitende bekommen ihr notwendiges Equipment gestellt.

Benefits
Wir unterstützen dich mit Benefit-Budgets für Mobilität, Lunch, Internet- und Telefonkosten, sowie mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und den Zugriff auf vergünstigte Reiseangebote.

Wertschätzung
Ein kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. LOFINO zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus.

Bitte bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns lernen.
Wir würden gemeinsam mit dir ein Startdatum und Arbeitszeitmodell finden, das für dich und uns passt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.